自我管理是一門科學，也是一門藝術，是對自己人生和實踐的一種自我調節，也是人生成功的催化劑。達到自我管理，我們可以逐步走向自我完善，最大限度地激發自身潛能，實現人生的最大價值。藍眼公司領導為了讓員工更好的完善自己，特別聘請劉秦南老師為藍眼科技全體員工舉辦了一場關于《職業化塑造——自我管理打造職場競爭力》培訓課程。本次培訓課程時間：2016年11月5日

培訓課程綱要：

第一部分：建立良好的職業習慣之“6守”

　　一、守時—時間管理

　　二、守禮—職場禮儀

　　三、守份—職場倫理

　　四、守法—職場規范

　　五、守財—節儉意識

　　六、守信—人際關系與溝通技巧

第二部分：建立良好的職業習慣之“3合”

　　一、合作

　　二、合贏

　　三、和諧

第三部分：建立良好的職業習慣之“3報”

　　一、通報

　　二、匯報

　　三、日報

第四部分：建立良好的職業習慣之“2計”

　　一、計劃

　　二、記錄

第五部分：建立良好的職業習慣之“1問”

　　一、發問

第六部分：建立良好的職業習慣之“1省”

　
一、自省

培訓內容摘要：

1.學習到時間管理的知識；

2.學習到團隊合作的重要性；

3.如何保證在職場中的良好心態；

4.良好的團隊合作是成功的基礎；

5.為公司工作就是經營自己的事業；

6.制定目標，信奉企業的經營理念；

7.引導我們對工作中遇到的問題進行反思；

8.如何做好本職工作以及提升自己的方法；

9.加強團隊合作能力，提升個人職能培養；

10.懂得了怎樣去工作，怎樣去把工作做得更好；

11.懂得了在工作中更應該努力學習，充實專業知識；

12.職業素質的提高以及個人在工作中應該注意的問題；

13.在這次學習中收獲了在一個公司工作的基本的要素和氣質，學習到了在一個企業工作就要把公司的事當作自己的事來做，一切為企業著想，做到六守、三合、三報、兩計、一問、一省，吾日三省吾身。先做人后做事是核心；